ข้อมูลบรรณานุกรม
#1272451
|
ประเภทวัสดุ
บทความ
LDR | | 00666naa a2200181 a 4500 |
005 | | 20180128113937.0 |
008 | | 180128s th 000 tha d |
090 | __ | ‡aว33 |
100 | 0_ | ‡aNursahida Useng |
245 | 10 | ‡aDetermination of knowledge Workers Retention‡h[Journal article] /‡cNursahida Useng |
260 | __ | ‡c2017 |
500 | __ | ‡aEnglish abstracts |
650 | _7 | ‡aEMPLOYEE RETENTION |
773 | 1_ | ‡tACADEMIC SERVICES JOURNAL PRINCE OF SONGKLA UNIVERSITY‡gVol. 28 No. 3 (Sept.-Dec. 2017) page 161-168‡x0857-9296 |
773 | 1_ | ‡tวารสารวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์‡gปีที่ 28 ฉบับที่ 3 (ก.ย.-ธ.ค. 2560) หน้า 161-168‡x0857-9296 |
850 | __ | ‡aPSUJFK |
|
อ้างอิง APA เวอร์ชัน 7
Nursahida Useng. (2017). Determination of knowledge Workers Retention.ACADEMIC SERVICES JOURNAL PRINCE OF SONGKLA UNIVERSITY, Vol. 28 No. 3 (Sept.-Dec. 2017) page 161-168.
อ้างอิง MLA เวอร์ชัน 9
Nursahida Useng, "Determination of knowledge Workers Retention,"ACADEMIC SERVICES JOURNAL PRINCE OF SONGKLA UNIVERSITY, Vol. 28 No. 3 (Sept.-Dec. 2017) page 161-168.2017.
อ้างอิง Chicago เวอร์ชัน 17
Nursahida Useng, "Determination of knowledge Workers Retention,"ACADEMIC SERVICES JOURNAL PRINCE OF SONGKLA UNIVERSITY, Vol. 28 No. 3 (Sept.-Dec. 2017) page 161-168.
อ้างอิง Vancouver เวอร์ชัน 2
Nursahida Useng, Determination of knowledge Workers Retention. ACADEMIC SERVICES JOURNAL PRINCE OF SONGKLA UNIVERSITY. Vol. 28 No. 3 (Sept.-Dec. 2017) page 161-168.