ข้อมูลบรรณานุกรม
#1238738
|
ประเภทวัสดุ
บทความ
| LDR | | 00692naa 2200193 4500 |
| 005 | | 20160321104651.0 |
| 008 | | 130226 d |
| 090 | __ | ‡aศ40 |
| 100 | 0_ | ‡aสานิตย์ หนูนิล |
| 245 | 10 | ‡aการจัดการทรัพยากรมนุษย์ตามแนวคิดความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การ‡h[บทความวารสาร] /‡cสานิตย์ หนูนิล |
| 260 | __ | ‡c2556 |
| 500 | __ | ‡aมีบทคัดย่อภาษาไทยและภาษาอังกฤษ |
| 650 | _7 | ‡aการบริหารงานบุคคล‡xวิจัย |
| 650 | _7 | ‡aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์‡xวิจัย |
| 650 | _7 | ‡aความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การธุรกิจ‡xวิจัย |
| 773 | 1_ | ‡tวารสารศรีปทุมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์‡gปีที่ 13 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2556) หน้า 134-141‡x1513-7287 |
| 850 | __ | ‡aPSUJFK |
|
อ้างอิง APA เวอร์ชัน 7 
สานิตย์ หนูนิล. (2556). การจัดการทรัพยากรมนุษย์ตามแนวคิดความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การ.วารสารศรีปทุมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, ปีที่ 13 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2556) หน้า 134-141.
อ้างอิง MLA เวอร์ชัน 9
สานิตย์ หนูนิล, "การจัดการทรัพยากรมนุษย์ตามแนวคิดความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การ,"วารสารศรีปทุมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, ปีที่ 13 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2556) หน้า 134-141.2556.
อ้างอิง Chicago เวอร์ชัน 17
สานิตย์ หนูนิล, "การจัดการทรัพยากรมนุษย์ตามแนวคิดความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การ,"วารสารศรีปทุมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, ปีที่ 13 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2556) หน้า 134-141.
อ้างอิง Vancouver เวอร์ชัน 2
สานิตย์ หนูนิล, การจัดการทรัพยากรมนุษย์ตามแนวคิดความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การ. วารสารศรีปทุมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. ปีที่ 13 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2556) หน้า 134-141.